لوضع الأهداف الاستراتيجية
البورصة تدشن لجنة عليا للتطوير 50 % منها للمرأة

د محمد عمران
كتب ـ محمد إبراهيم
دشنت إدارة البورصة المصرية لجنة تنفيذية عليا تختص باقتراح وتطوير السياسة العامة لنظام العمل ولمعاملة العاملين، ومناقشة استراتيجية البورصة ووضع الأهداف الاستراتيجية لها وتقييم المشروعات الجديدة قبل تنفيذها واعتماد الموارد المخصصة لها إلى جانب دراسة المقترحات المقدمة من العاملين.
وأوضحت إدارة البورصة، في بيان لها أمس تلقت "العالم اليوم" نسخة منه، أن القرار يأتي في إطار دعم الذاكرة المؤسستية للبورصة والمشاركة في عملية إتخاذ القرارات وتمكيناً للمرأة.
وأشارت البورصة إلى أنه بإستثناء رئيس البورصة ونائبه وقطاعات تكنولوجيا المعلومات والمالية والموارد البشرية والمراجعة الداخلية فإن اللجنة تضم في تشكيلها وبحكم طبيعتها نسبة 50% من السيدات العاملات بالبورصة.
وكان رئيس البورصة المصرية الدكتور محمد عمران، قد أطلق فى شهر سبتمبر من العام 2013 إستراتيجية العمل حتى عام 2017 بهدف وضع إطار مؤسسي يضمن استقرار منظومة العمل داخل المؤسسة.
وجاء القرار بتشكيل تلك اللجنة وفقاً لقرر محمد عمران رئيس البورصة المصرية، بتشكيل لجنة تنفيذية عليا تختص باقتراح وتطوير السياسة العامة لنظام العمل ولمعاملة العاملين ومتابعة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للبورصة والتي وضعها مجلس إدارتها عن الفترة من 2013-2017.